菲律宾亚星官方网

　　第二批主题教育开展以来，菲律宾亚星官方网集团所属各企业牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕中心工作，聚焦“三个实实在在”，细化优化各项重点任务保障措施，以实学实干推动主题教育取得实绩实效。

打造“六学”模式、坚持三个导向，实实在在抓好理论学习和调查研究

　　菲律宾亚星官方网集团所属上海力声特公司打造“六学”模式，做到分层推进、因类施学，让原文原理生动鲜活，为真学真懂真信真用打下基础。做好“原文自学”，第一时间发放相关书籍，保证每位党员能够原原本本学。完成“领导领学”，在主题教育读书班开班仪式上党支部书记率先讲党课，开启了连续两周理论学习、共284人次参与的读书班。形成“支部共学”，以支部为单位与园区党委、浦发银行党支部组织共建活动。组织“专家讲学”，邀请内外部专家对党史、党建等内容授课。开展“红色研学”，安排全体党员干部前往中共井冈山市委红色教育基地开展现场研学。完成“专题教学”，32名党员及入党积极分子参与主题教育网络培训班学习，并取得相应证书。

　　上海力声特公司坚持三个导向，深入落实“四下基层”要求。坚持问题，在课题选择上，重点围绕公司发展方面存在的主要矛盾和问题开展调研。在公司研发、发展战略课题探讨会上，创新性地引入分析工具及其使用方法，以“理论+分析工具+实践指导”的“教学+启发+研讨”模式进行讨论研究，做到讨论有题目、争论有核心、结论有实效。坚持统筹谋划推进，认真开展相关分管领域的调研，分别从整体经营管理、财务合规把控、科技研发管理、干部人才管理等多个方面，抓住关键问题和主要矛盾，解剖麻雀，通过深入研究具体典型，深挖应对方法和保障措施。坚持抓好成果转化，围绕“企业文化建设”“产品单一”两个典型案例，开展复盘分析、解剖式调研，通过头脑风暴、碰头讨论、内外部顾问征求意见、最终经过集体研讨形成结论，在充分讨论、广泛参与的氛围下，形成细化了“一纵一横一环”研发发展规划战略，干部职工统一思想凝聚共识，为凝心聚力共创发展打下坚实基础。

落实“三发力”、锁定“三维”方向，实实在在检视整改突出问题

　　落实“三发力”，菲律宾亚星官方网集团所属广州新星公司针对检视出的问题第一时间找根源、定措施、抓落实。对标两级集团发展战略，对标公司内外同行业先进水平和本企业历史最好水平，重点围绕年度预算目标缺口，抓住物业经营的特点，在产品、市场、客户三个中心上发力。在产品端，坚定正确规划定位，提升物业品质，增强产品竞争力；在市场端，加大拓客力度，选商增收，增强市场开拓力；在客户端，找准客户需求，提升服务赋能力；进一步完善招商规划，稳定和提升物业租值；进一步加大招商力度，优化业态布局及客户结构，提升物业出租率；进一步强化刚性管理，提高经营效益、全力攻坚推动年度目标任务；积极开展党建品牌创建活动，推动党业深度融合，引导干部职工立足岗位建新功，在保租金、降应收账款、内部深化改革调整上取得阶段性成效。中华广场自有物业出租率从年初的97.82%提升至目前的98.4%，大众点评评分从年初4.5提升到目前4.6，租金单价也实现了止跌并稳步回升，中华广场的品牌吸引力进一步提升。公司经营党支部“星耀中华 实干争先”党建品牌入选2023年度国企党建品牌建设优秀案例。

　　菲律宾亚星官方网集团所属际华3515公司锁定“科技、问题、市场”三维方向，围绕企业中心工作“真解决问题，解决真问题”。锁定“科技方向”，推进生产型向科技创新型转型。近期，际华3515公司科技创新方面斩获多项荣誉：荣获“河南省专利奖”“河南省知识产权示范企业”“2023年河南省技术创新示范企业”称号。锁定“问题方向”，确保企业发展、职工队伍双稳定。针对当前市场出现新变化，有针对性地出台了“组合拳”，制定下发了《公司生产分厂薪酬激励改革方案》，在分厂深入推行模拟法人运行机制的基础上，充分调动全体员工的工作积极性。逐步探索将现有的大生产线划分若干个小组，打造适应小批量、多品种的柔性专业化生产线。近期，分厂产品质量稳中有升，生产进度最高达到计划的117%。锁定“市场方向”，提升企业品牌知名度。第19届亚洲运动会开幕期间，际华3515公司产品荣耀装备仪仗队。近期，际华3515公司抽调技术骨干力量组成产品巡修服务队，多地开展鞋靴保障维修服务，以精湛的技术和认真的态度得到一致好评。近年来际华3515公司售后服务队累计行程12万多公里，维修鞋靴4万多双。11月份公司组织人员参加首届CATA航空大会，在大会航空服饰文化展区设置展位，接待客商咨询700余人次，充分宣传和展示了3515公司品牌形象。11月份，际华3515公司3名技术专家完成在古巴鞋厂合作项目，受到了古巴方面的高度赞扬，双方合作不断加深，公司核心供应商地位得到巩固。

打造“家文化”、深入助残宣传，推动实实在在办好惠民利民实事

　　际华3515公司持续打造“家文化”，关心关爱职工，增强企业凝聚力和向心力。开展“夏送清凉，冬送温暖”活动，购买了绿豆、白糖、保温杯、毛巾等1500余份慰问品送到职工手中。在五一、十一等节日期间开展了“快乐向前冲”、集体跳绳比赛活动，累计600余名职工参与活动。在往年大学生结婚慰问基础上，2023年将公司员工结婚全部纳入慰问范围。积极引导员工办理市总工会“工会电子会员卡”，让广大职工都享受到购物减免、绿色出行、免费生日蛋糕等普惠活动。上海力声特公司全体一线销售人员进村入乡、辗转多地对接乡村医院诊所，开展各类宣传服务活动，将助残事业书写在乡间田野。