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菲律宾亚星官方网集团“两学一做”学习教育启动以来，集团党委高度重视，精心组织，突出学习培训、突出特色打造、突出督导检查、突出问题导向，助推集团提质增效上水平，为集团第三次创业起好步、开好头。

一、突出学习培训，确保提升素质

“两学一做”，学是基础。集团制定学习清单和培训计划，致力于通过学习增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，促进党员思想政治素质和党性修养的全面提升。一是举办领导干部轮训班。5月15日以来，集团在国家行政学院连续举办4期“深入开展‘两学一做’，扎实推进五大发展”轮训班，对三级企业正职以上230余人领导干部进行专题培训，通过学习培训和交流研讨，为领导干部这个“关键少数”补了课、充了电、加了油、助了力，进一步提高了党性修养、坚定了理想信念、强化了责任担当、提升了管理能力。二是集中培训党群、纪检业务骨干。5月12日，集团组织75家企业80余名业务骨干开展培训，专题贯彻中央精神、国资委党委要求和集团党委工作部署，统一思想认识，提高业务能力，为基层抓落实、推动工作奠定基础。7月21日-23日，集团举办纪检监察干部培训班，结合“两学一做”专题教育，围绕实践运用“四种形态”、深入学习党章党纪、掌握案件查办方法、认识巡视工作的重要性、预防职务犯罪等进行了系统培训，夯实了集团全面从严治党的“两个责任”，促进了纪检监察机构深化“三转”，提高了纪检监察干部业务素质和履职能力。三是开展党委中心组学习专题研讨。6月27日，集团党委召开“两学一做”专题中心组学习研讨会，深入学习国资委党委《在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作》要求和《打铁还需自身硬》，研究解决集团党建工作中的突出问题。

二、突出特色打造，确保融入中心

集团各级企业党委按照集团党委的要求，对学习教育各项工作和载体活动列出明细大表，实施清单管理和销项管理，确保“规定动作”落实到位，同时结合实际情况，围绕生产经营中心，进行特色打造，“创新自选动作”，确保学习教育融入中心，两促进、两不误。学习教育启动以来，集团党委启动“戴党徽、亮身份、作表率”主题活动，引导集团全体党员亮出光荣身份，牢记神圣职责，践行履职承诺，接受群众监督，发挥模范表率作用。所属单位际华3502公司开展“6个党课”（领导班子成员在支部上党课、各支部书记带头讲党课、聘请党建专家讲党课、网络培训听党课、优秀党员上党课、“七一”表彰先进党组织讲党课）活动，落实支部书记上党课和领导干部双重组织生活会制度，在集团范围示范推广；际华3523公司、际华3547公司创新传播载体，打造多维度学习平台。充分利用“互联网+”平台，建立“两学一做”学习教育微信群，各党支部书记分别牵头，建立起了本支部的微信平台，每天推送党章内容、推送精细化管理内容100条，同时以 “一站到底”的规则形式，举办了“两学一做”网上知识竞赛，每月一场评选出月冠军，到年底进行年度总决赛，最终评选出总冠军，丰富了党员学习教育内容，创新了学习教育载体，营造了学习教育的浓厚氛围。际华3514公司在全体党员中开展了“我是一面旗”活动，际华3515公司开展了“亮身份、亮岗位、亮承诺”活动，主动接受群众监督。北京3501厂和广州新星公司把党员承诺活动扩展到全体员工，都较好的促进了中心工作的开展。

三、突出督导检查，确保落实到位

集团党委成立了5个督导检查组，研究制定《集团公司“两学一做”第一次督导检查评分表》，设计了16项检查指标，对督导企业进行量化评分。从 6月开始，对集团5个二级公司板块55个企业开展了“两学一做”学习教育第一轮督导检查，在集团党群例会上通报督导检查结果，并将评分表下发各企业，要求逐项对照检查，限期整改落实到位。从督导检查结果看，学习教育先进单位探索了较好实践经验。一是党组织书记带头抓落实，以上率下是关键。党组织书记亲自抓、带头学习、带头做表率做榜样的单位，学习教育成效明显，各项工作落实到位，学习教育反响良好。二是区别对待、分类学习是基础。方案细化、差异化，对各类党员做出明确具体学习计划的单位学习教育取得预期效果。三是促进管理、提高效益是根本。学习教育与企业的经济目标、管理重点、生产经营紧密结合的单位得到广大党员真正的认同与肯定。督导检查进一步促进工作作风好转，党组织的战斗堡垒作用得到了进一步发挥，党员教育管理工作进一步强化。

四、突出问题导向，确保取得实效

在“两学一做”学习教育中，集团党委坚持学习教育与提质增效两结合，把学习教育的效果转化为推动落实重点工作的强大动力，助推集团学习教育和生产经营的双丰收。一是学习教育始终突出问题导向。把眼睛盯在国资委巡视整改问题、任中审计问题的整改落实上、上半年“双过半”预算目标的实现上、职工群众满意与否的评议上，坚持发现问题立即整改，做到立行立改，让广大职工满意。 二是以学习教育推动集团党建工作上台阶、上水平。按照“围绕中心、严格标准、分类指导”的原则，因地制宜，突出特色，重点围绕完成指标任务、推动生产管理创新、构建和谐企业目标，打造出了一批拿得出、叫得响的基层党建工作先进单位。三是通过学习教育加强党员教育管理和基层党组织建设。把党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期换届情况专项检查、党费收缴工作专项检查统一纳入“两学一做”学习教育内容，推动基层党组织落实党员教育管理制度化、规范化，使从严治党、从严管党在基层落地生根。